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 Na última quinta-feira (30), um paciente flagrou uma enfermeira e um médico fazendo sexo durante o plantão, no Hospital Municipal Margarita Moralles, em Poço de Caldas, Minas Gerais. O caso foi investigado pela prefeitura, mas fica a dúvida: ter relações sexuais no trabalho é motivo de demissão?

De acordo com o artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), fazer sexo no ambiente de trabalho pode gerar demissão por justa causa. A explicação está na incontinência de conduta, afirmou a advogada e mestre em Gestão Pública e Sociedade Paula Quinteiro Felix Seguso em entrevista ao portal g1.

“A prática de ato sexual, libidinoso ou obscenidade no ambiente de trabalho configura incontinência de conduta, sendo considerados inadequados para o local de trabalho”, disse a profissional, ressaltando que estas ações podem ser configuradas como falta grave, sendo passível a uma punição.

Fonte: Metrópoles